지금 평택은 대내외 변화의 중심에 있으며, 그 변화를 디딤돌 삼아 새로운 시대를 열어갈 중요한 기회를 맞이하고 있습니다.

대외적으로는 남북간, 북미간 정상회담으로 한반도에 평화가 찾아오고 있으며, 대한민국은 새로운 미래를 위한 산통을 겪으며 성숙한 민주사회로의 도약을 준비하고 있습니다.

대내적으로는 우리시가 진행 중인 대규모 개발사업을 성공적으로 마무리해 나가되, 개발과정에서 발생한 지역 간 불균형과 갈등을 해소하고 미세먼지 등 환경문제를 해결해야 하는 숙제를 안고 있습니다.

이에 저는 평택을 국제평화의 도시, 번영 속에 함께 잘살고, 함께 건강하고 행복한 도시를 만들기 위해 모든 역량을 쏟겠다는 다짐을 하면서 시민여러분과 함께 평택의 새로운 시대를 열어가겠다는 약속을 드립니다.

첫째, 통합과 소통 시정 구현

3개 시군이 하나 된 지 23년이 되었지만 이제는 물리적 통합을 넘어 지역의 문제를 시민이 함께 고민하는 진정성이 담긴 통합이 필요하며, 지역 간 화합과 균형발전을 통해 화학적 통합을 이뤄내야 합니다. 이를 위해 시민사회와 지역현안을 협의하고 시민과의 다양한 대화의 장을 열어 시민중심의 시정을 펼쳐 나가겠습니다.

둘째, 새로운 황해 시대

평택항은 경기도의 유일한 국제무역항으로서 항세확장, 항만배후단지 조성 등을 통해 평택항의 발전을 가속화하고 이를 바탕으로 우리시를 새로운 황해 시대를 주도하는 무역물류의 글로벌 항만도시, 국제관광·비즈니스 도시로 성장시켜 나갈 것입니다.

또한, 우리시는 수도권 남부의 교통, 물류, 경제의 요충지로서 인근 도시와의 협력체계를 구축하여 경제는 물론 관광, 문화 등 다양한 분야의 교류를 통해 상생 발전해 나가고 황해 시대를 선도하는 경쟁력을 갖춘 광역도시로 발전시켜 나가겠습니다.

셋째, 품격 있는 국제도시 기반 조성

우리시는 고덕국제신도시 조성과 미군기지 이전에 따라 미국을 비롯한 세계시민이 왕래하고 다양한 해외문화 교류의 장이 펼쳐지는 글로벌 도시로 발전하게 될 것입니다.

국제도시를 만들기 위하여 환경, 교육, 문화 등 도시인프라 수준을 향상시켜 나가고, 품격 있는 도시, 배려와 존중이 있는 시민문화 조성을 위해 시민여러분과 함께 모든 노력을 다하겠습니다.

아름다운 도시경관과 깨끗한 가로환경을 갖춘 도시를 만들고 자율과 창의가 넘치는 교육도시, 평택의 전통과 선진문화가 융합된 문화예술도시, 세계인이 찾고 싶은 관광도시를 만들어 가겠습니다.

또한 글로벌 인재 육성, 다문화사회와 융화, 아동친화도시 조성, 복지의 고른 혜택 등 국제도시에 맞는 다양한 정책들도 함께 추진해 나가겠습니다.

넷째, 좋은 일자리와 도시경쟁력 강화

첨단산업단지를 개발하여 4차 산업을 선도하는 우량기업을 유치하고 제조업 중심에서 서비스, 관광 산업을 점진적으로 육성하여 양질의 일자리를 제공하겠습니다.

노사 상생형 일자리 확대, 소상공인창업센터와 사회적경제지원센터 기능 강화 등을 통해 시민 눈높이에 맞는 일자리 지원시책을 추진하겠습니다.

신도시 개발로 상대적으로 낙후되고 취약해진 구도심의 상권을 살리고 정주여건을 개선하기 위해 구도심 활성화를 위한 평택형 뉴딜사업을 심도 있게 추진하여 지역 간 불균형을 해소하고 골고루 잘사는 도시환경을 조성해 나가겠습니다.

다섯째, 환경과 안전 우선하는 건강한 도시

실효성 있는 미세먼지와 소음 저감대책, 수질개선 등깨끗한 환경을 만들기 위해 시 행정조직에서 환경국을 분리하여 시민여러분께서 실질적으로 체감할 수 있는 환경보호 정책을 추진해 나가겠습니다.

또한, 도시화 과정에서 발생하고 잠재되어 있는 재난 및 안전위해 요인들을 찾아내어 예방적 조치를 강구하고, 국제안전도시 공인센터로부터 국제안전도시 공인을 받아 시민이 건강하고 안전한 생활환경을 만들어 가겠습니다.

평택은 많은 변화의 과정 속에서도 빠르게 성장하면서 전국에서 주목받는 도시로 성장해 왔습니다.

그러나 개발과정에서 나타난 지역 간 불균형문제와 이해 당사자 간 갈등이 다른 지역보다 더 복잡한 양상을 보이면서 적지 않은 성장통을 겪고 있습니다.

성장통을 극복하고 지역 간 균형발전을 이루어 내기 위해서는 다양한 관점에서 문제를 바라보고 긍정적으로 해결하려는 자세가 필요합니다.

또한 행정조직은 변화에 능동적으로 대응해야 하며 갈등해결과 불균형해소를 위한 합리적인 대안을 제시하기 위해 전문성과 유연성을 가져야 합니다.

따라서 행정의 조직도 변화와 시대의 흐름을 잘 읽고 선제적으로 대응할 수 있도록 몇 가지 원칙과 기준을 세우고 조직과 인사를 관리하겠습니다.

시민과 약속한 사업을 조기에 이행하고 새로운 행정수요에 능동적으로 대응하기 위해 조직진단을 실시하고 시민이 체감하는 조직개편을 추진해 나가겠습니다.

또한, 공정하고 합리적인 인사를 위해 개개인의 능력과 특성을 고려한 인사를 추진하되 책임을 다하고 열심히 일하는 직원이 우대받는 인사관리 시스템을 만들겠습니다.

그리고 자유로운 의사소통을 통해 조직의 활력을 불어넣고 창의행정이 확산될 수 있도록 상향식(Bottom up) 의사결정 방법을 활성화 시켜 나가겠습니다.

시장실의 문은 언제나 열어놓겠습니다. 직원여러분의 고충도 격의 없이 듣고 참신한 아이디어도 함께 협의해 나가겠습니다. 1,900여 공직자와 함께 시민여러분께 약속한 희망찬 평택의 미래가 꿈이 아닌 현실이 될 수 있도록 한 걸음 한 걸음 내딛겠습니다.

시민여러분과 함께 새로운 평택을 반드시 만들어 내겠습니다.

서정민 기자  ptsnews@naver.com

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